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Liderazgo Responsable 360º
Bienvenidos,
Psentia pone a disposcición de sus Clientes un moderno servicio que se configura en dos grandes canales, el primero de ellos permite la contratación de nuestras experiencias y capacidades en modelo Proyecto Psentia (PS) o en el caso de Procesos de Selección se puede poner en práctica un modelo denominado Subs Psentia (SP).
Subs Psentia (SP) es un modelo exitoso donde nuestros Clientes mediante una suscripción se convierten en Partner de Psentia para todo lo relativo a los procesos de selección y mercado. Esta suscripción permite poner en marcha diversos procesos de Selección, Estudios de Mercado, Impacto Salarial, Prácticas de Retención, Asesorías, etc. Dicha suscripción acumulada se descuenta en un 80% del pago que se realizaría por un proceso de selección más un descuento adicional por ser Partner de Psentia en modelo SP.
Outsourcing de Recursos, se refiere a la subcontratación de personas en modelo por períodos mensuales, siendo seis meses la contratación mínima, en base a una tarifa acordada en función del perfil y el tiempo previsto de subcontratación. Esto le permite verificar la idoneidad de la persona para el rol y puesto que requiere, por otro lado el coste de los recursos humanos se convierte en Inversión. Garantía del proceso.